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深圳市远东石油钻采公司共产党员为员工谋福利纪实

时间:2014-03-07 11:50  来源:中国城市经济网   作者:龚玉华   点击:
核心提示:这是一个多次被评为优秀党支部和党建先进个人的模范集体,公司成立29年来,他们始终牢记共产党员办企业就是为广大员工谋福利的宗旨。改革之要,首在改善民生,共建和谐劳资关系,让员工共享改革开放的成果。远东共产党员坚守共产党员的精神家园,对党无限忠诚
幸福员工
——深圳市远东石油钻采公司共产党员为员工谋福利纪实

姜兆钧董事长

领导班子照片





    这是一个多次被评为优秀党支部和党建先进个人的模范集体,公司成立29年来,他们始终牢记共产党员办企业就是为广大员工谋福利的宗旨。改革之要,首在改善民生,共建和谐劳资关系,让员工共享改革开放的成果。远东共产党员坚守共产党员的精神家园,对党无限忠诚的政治品格,自觉实现了共产党员的人生价值。
视员工为亲人。

    远东党支部29年来如一日,满腔热忱地关心爱护员工,将善待员工、为员工谋福利的社会责任贯穿于企业经营管理活动的始终。一个创新型学习型党组织在生活上关心员工,在工作上关爱员工,在工薪上厚爱员工,在政治上要求员工进步,这正是远东党建的特色。从基层实践中融入到群众利益中去,处处让员工感到家的温暖。

    1986年,远东公司刚成立的第二年就成立了党支部,姜兆钧董事长担任支部书记至2006年退休换届。

    有这样一个值得纪念的盛会,纪念这样一群值得纪念的人。远东公司给每位工龄满20年的员工颁发了50克的金质荣誉勋章,以表彰他们所做的贡献。员工们无不流下了幸福的热泪,无疑体现了远东共产党员关爱员工金子般闪光的心灵。

    有这样一个感人的现象,2002年,远东公司由国有控股向民营顺利改制后,发展壮大到如今100多人,25年来,竟没有人离开如此和谐的大家庭。远东共产党员一心为民的公仆情怀,大公无私淡泊名利的奉献精神,时刻感染着每一个人。公司效益连年增长,员工福利年年递增。

    这是一支努力做人民满意的好党员、好领导的优秀党支部,始终牢记共产党员的责任就是要使民众得到最直接最现实的利益,把远东石油建成了闻名世界的民族品牌。他们发挥党的优良传统,发扬共产党员传帮带的作用,让员工和党员的子弟到公司发展。远东涌现了多对生动活泼的“父子党员”,他们情满远东,爱在人间,实现了“群建促党建、党群共建”的良好局面。把爱护员工视为人生最大的快乐,把身边群众的幸福与快乐当作对自我最大的褒奖和荣耀。

    如此兴旺的远东正是因为迈步于党建健全发展之路,一个勇于变革,永不僵化的党支部,善于从爱护广大员工的尊严中,从员工主人翁的创造性实践中提炼新思想,找到新办法,优化服务管理模式,做员工的贴心人。

    远东党支部深知,民营企业党组织建设,首要任务就是要改变企业党员少,力量弱的状况,不断壮大党的队伍,充实党的力量,做到企业党的建设上新台阶。因此,远东党支部非常注重发展新党员,把符合党员标准的先进分子吸收到党内。至今共发展党员10多名,尤其近年每年都有2-3名新党员,这些党员都被提拔到重要的领导岗位,发挥着作用,为公司发展作出了积极贡献。民营企业的党建工作搞得有声有色,成为深圳南山区招商街道民营党总支党建工作的一面旗帜。

    “与时代同步代与祖国共命运,永远为员工谋福利是你们这一代的使命,也是我们远东的光荣传统啊!”姜董语重心长地对出任公司总经理的儿子姜柯如是说。他把英国留学取硕土学位的儿子号召回国,并让他在公司从基层锻炼,与员工打成一片。公司许多老同志的孩子和海归派也相继来到公司,不少应届大学生和研究生也加入了企业的行列。他经常教育孩子要尊重老同志,虚心向老同志和员工们学习,提高对党组织的认识,主动向组织靠拢。通过党组织的培养和自己的努力 ,姜柯和一批年轻人光荣加入了共产党。姜董以一个老党员以身作则,言传身教。嘱咐儿子和年轻人干事业一定要牢记仁义为根、诚信为本、和谐为上、大小分清的原则。他告诫成长的年轻人品德最重要,厚德载物。要做正直的人,无私的人,诚实的人,德为先的人,这样才能为社会做贡献。

    姜柯和远东的接班人牢记着父辈的嘱托,他们的耳旁常回响着“共产党员就是要让人民群众更幸福快乐”的入党誓言。他还积极参与社会公益事业,由于表现优异,被吸收为由社会精英组成的深圳南山区青年联合的会员。

    远东共产党员忠于党的事业,真正的共产党员是为人民谋福利的,决不贪图享乐,这是远东党支部不变的信仰。一个企业做到对员工每个人生价值的肯定,从各方面帮助员工学习、成长、生活、健康、快乐,更有美好的前途,员工自然从心底把公司当成了家,带着这种感情投入工作,那就无往而不胜。群众自觉行为的创新使命,推动着公司的前进,这无疑是大同的力量,谁赢得了员工的信赖,准就掌握了市场规律。

    关注物质关注精神,一个真正意义上的民生幸福,这样在思想上达到最高境界的党组织,无疑是员工的精神领袖。


人民群众是主人   党的干部是公仆

    姜兆钧董事长被员工誉为“永远与员工心连心的共产党员”。

    远东不仅有位杰出的带头人,更有一支凝聚党心、真诚互信、团结共事、一心为社会为企业谋利益,为员工谋福利的领导班子。他们在创新中推进学习型党组织建设,与学习型民族品牌创建相结合,从容应对世界石油钻采领域堪称高端的深海油田钻井技术的竟争,民族石油品牌的大旗高高飘扬。应对世界经济危机,员工工资不仅没有降低,反而上涨很多,公司效益反而连创新高。在“大家谈”活动为代表的党建会上,有些员工反映最近物价有所抬高,公司党支部商议当即提高员工福利。党员活动想员工之所想,急员工之所急,建立了党内思想关怀和帮助机制,将关心员工的谈心活动经常化,解决实际问题。

    让远东人分外感动的是,在远东几家分公司改制为石油钻采工程公司时,姜董一次性地拿出了150万元补贴员工。员工们一致不愿要这笔他们觉得不该享受的待遇,自己各种福利不都好好的吗,公司仅更了个名字,姜董又这样关爱他们,不要还不行呢。他们太了解姜董对员工总是那么慷慨,可对自己却十分“吝啬”,现在仍然住在那套福利旧房里,从来不提改善一下,他总说在党的英明领导下,我们的日子简直就是天堂。艰苦朴素是姜董的美德,回报社会关爱员工是他的功德。

    远东职工夸赞说“姜董总是围绕我们最现实最关心、最直接的利益来落实。”最朴素的赞美来自最真诚的情感,在思想上与群众共鸣,在行动上与群众合拍,在感情上与群众相融。

    姜兆钧把员工的利益作为头等大事,就是要使群众享受改革开放的福祉。在生活、住房、医疗、子女就业等方面给予及时的帮助,过上小康生活。以深圳质量塑造员工主人翁意识,建立起对城市的自豪感和归宿感,在深圳安居乐业。

    建设和谐社会他们取得了了不起的成就。公司里很多人有了自己的小车,每个家庭都拥有自己的住房,有些员工的子弟出国留学成了海归派,太多太多的故事饱含着共产党员为群众解决具体问题入手的一片热心,使员工切实享受到改革发展的成果,这成就的背后有姜总把分到的新房让给职工,自己现在仍住旧房的故事,有姜总为解决员工子女在公司就业的故事,更有他时时掏腰包帮助有困难职工的故事……

    远东共产党员始终坚持把代表员工的根本利益作为出发点,把亲民、爱民、富民作为实践党的为人民服务宗旨的具体体现。构建和谐社会,员工既是建设者,又是受益者。突出体现在满足人民群众日益增长的物质文化生活需要,实现最广大群众的根本利益。公司把“培养人、尊重人、发展人、”作为企业管理的基本途径和思想政治工作的重要目的。姜兆钧的法宝就是牢牢地掌握做政治思想工作的主动权,做政治思想的关键是切实解决好群众的具体利益,增进对群众的感情,始终不渝做最代表广大人民群众根本利益的忠实表率。对待员工,他总是不厌其烦地问寒问暖、跑前跑后为有困难的临时工解决户口问题。关心员工是他的一贯行为,远东人无不称赞。那年在公司例行员工健康检查中,其中一名员工心脏有问题,姜董嘱咐抓紧冶疗并安慰说“不要紧,再大的困难我们远东人都能撑得过去。”该员工近10万元的医疗费,都由公司解决了。

    “如果没有姜董,就不会有我今天幸福快乐的生活。”一位老职工逢人就讲远东共产党员为民造福的故事。他从一个农民到如今享受和公司领导一样的社会福利,他生病长期休假期间工资照发,待病好了之后,他又到公司发挥余热,他感动地说:“我今天的幸福全都是共产党领导的好!”

    远东共产党员那高尚的情操,正是共产党员要为社会无私奉献,要为人民谋福利,在祖国的强大和关爱中体会共产党员的意义和快乐。


让员工永远幸福美好

    有这样一个鼓舞人心的场面,在远东公司每年组织的全员休假旅游中,远东的老党员老职工高兴的说“看看我们的第二代、第三代这个大家庭多幸福美满呀,远东的事业真是后继有人啊。”原来,公司第二代接班人在美好的假日里,把自己的小孩也就是老员工们的孙子们都带来了,其乐融融的一个大家庭哟!

    这样一个可爱的大家庭,老党员老同志发挥余热忘我工作,他们除享受应有的福利,还领着丰厚的高薪。党支部把老党员老同志当作宝贵的财富,为人民鞠躬尽瘁到永远。用姜董的话讲就是员工是企业的亲人,企业就是员工的家。

    远东党支部“亮身份”参与招商街道社区服务,服务群众“干”起来,发挥形像“树”起来,为市民营造一个更加舒心、安心、顺心的生活环境。现任党支部书记邱定跃代表工作出外的姜董,以姜董一个老党员个人的名誉捐款二万元支持社区党建建设,并资助“党建社区服务日”特设的广东“大盆菜”招待邻里乡亲。

    远东党支部被深圳市民营经济工作委员会授予“先进基层党支部”,被南山区授予首批“党建示范点”称号,姜董被招商街道党工委授予“积极支持党建工作优秀企业家”,邱定跃被授予“优秀党务工作者”,陈继康、马建明等被授予优秀党员的光荣称号。一系列党的荣誉,正是上级党组织对远东党建工作的充分肯定和高度评价。

    回顾远东25年的辉煌历程,姜董无限感慨地说“我深切感受到25年来,公司发展最宝贵的经验和财富,就是这些一直帮助我、信赖我的老党员老同志,他们充当着公司的精英骨干,发扬光大着党的优良传统,热情传帮带,为公司锐意进取的年轻一代树立起了好榜样,为了祖国的石油事业奋勇赶帮的氛围激励着广大员工,广大员工才是推动企业发展的强大动力,远东石油才树起了民族石油品牌质量的大旗。”

    远东党支部不仅要把远东人培养为诚实的劳动者,还要把他们培养成具有爱心和社会责任感的合格公民,企业公民责任就是企业的社会责任,姜董认为企业关爱员工,将员工培养成德才兼备的有用人才,是对员工负责也是企业社会责任的重要体现。远东人在自己的岗位上发挥才能,不断成长,对个人、对家庭都是幸事,促进了社会的和谐发展。

    远东人性化管理,还有一大亮点,公司成立之初就成立了工会,现任主席为总经理助理,直接参与企业涉及职工切身利益的重大决策,企业和谐劳资关系的构建,使企业得到了巨大的回报。2009年,公司被深圳市授予(2006-2009年度先进集体(班组))光荣称号。

    肩负着发展民族石油产业发展的使命,远东人牢牢抓住质量和诚信这两个企业发展的生命线,取得了骄人的业绩。作为深圳唯一的一家专门从事海上和陆上石油勘探和开发所需钻井工具、设备的生间销售、租赁、维修保养以及海上平台作业的民营企业。25年来为我国的海上和陆上的石油勘探和开发事业作出了重大贡献,从井下工具租赁、弃井作用、打捞作业、套管补接作业、水下井口头装置配套及服务作业等,到各类石油工具的加工、维修、保养,再到成套石油钻具、设备的供应,无不受到客户的欢迎和好评。公司自主创新的“三合一”弃井工具,已出色完成了几百口井的弃井工作,处于世界领先地位。祖国的南海与东海和渤海都留下了远东人闪光的足迹,他们的竞争对手是多家实力雄厚的外国石油公司,他们以自己精湛的技术,优质的服务在海洋石油市场干出了中国人的志气。他们成功走出了国门,2008年俄方继续把海上作业的重任交给了远东,远东又成功开拓了缅甸、西非项目。品牌质量效益享誉海内外。由中海油、中国石油大学、公司等合作的科研项目“中国近海高水重比大位移钻井关键技术研究及运用”,荣获国家科技发明奖项“国家科学技术进步奖”二等奖殊荣。用于海洋石油钻探的“外悬挂深水井口切割组合工具”打破了由国外公司在深水井口切割回收作业的垄断,成功申请了9项专利,填补了国内空白,有力提升了企业核心竟争力。远东人现已瞄准在石油钻采领域堪称高端的深海油田钻井技术,站得更高,看得更远,干得更加精彩。

    科学发展观引领远东党支部终生学习,创造远东质量让员工永远快乐幸福,巨大的经济效益归员工所得,高品质的精神文化让员工所享,公平、正义、尊重、平等的发展理念,奏出时代的最强音。远东党支部践行爱民最伟大的实践,印证了共产党员构建和谐社会共建共享的光辉历史使命。

    永远跟着共产党走,一个幸福和谐而又美好的伟大时代将彪炳千秋!












(责任编辑:张宇民)


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