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奇信股份成功召开2016年度经营工作会议

时间:2015-12-29 09:12  来源:未知   作者:中国城市经济网编   点击:
核心提示:2015年11月21-22日,深圳市奇信建设集团股份有限公司(下称“奇信股份”)2016年度经营工作会议在深圳南山紫园成功召开。会议由奇信股份余少雄总裁召集,叶家豪董事长出席会议并作重要讲话。公司董事会成员代表、部分驻深经营管理团队和外地区域中心负责人等
    2015年11月21-22日,深圳市奇信建设集团股份有限公司(下称“奇信股份”)2016年度经营工作会议在深圳南山紫园成功召开。会议由奇信股份余少雄总裁召集,叶家豪董事长出席会议并作重要讲话。公司董事会成员代表、部分驻深经营管理团队和外地区域中心负责人等参加了会议。
 
 
 
    会上,奇信股份经营管理团队分别进行了工作汇报,奇信股份余少雄总裁就2015年度阶段经营工作成果进行了总结,并提出了2016年度经营工作目标和工作部署。余总指出,2015年,奇信股份注重加大市场投入,重视资源调配;建立完善“项目目标管控体系”;工程质量与安全工作常抓不懈;强化费用预算管理;加强制度流程优化工作;强化执行力和信息化建设;加大技术研发、资质品牌建设的力度;上市等各项工作有序推进。公司整体经营、管理运转良好。
 
    余总在会上指出,2016年是奇信股份全面发展的起航之年,是提升管理效益和有质量增长的关键之年。2016年建筑装饰行业总需求量仍然很大,行业洗牌加速,龙头企业将强者愈强。在此大背景下,奇信股份2016年的目标是“加强能力建设,实现稳步发展”。企业经营将推陈出新,大胆改革。前线指挥炮火,打赢“班长战争”;强化能力建设,打造“铁血劲旅”;采取有质量增长政策;大胆进行管理创新,形成内部竞争机制。
 
    2016年,奇信股份经营管理工作总体思路是:解放思想,更新理念;搞活机制,优化体制;明确政策,优化配置;调整改革,精兵简政。2016年奇信股份将结合国内外经济形势和国家经济发展策略,根据装饰市场的发展变化和行业的具体实际,调整、改革、创新经营管理模式;努力开源挖潜,增创新的优势和增量渠道;解放思想,冲破束缚,激发干部员工的斗志和热情,调动全员积极性;全面优化绩效管理和精益管理;遵循市场发展规律,勇于面对市场和行业的挑战,攻坚克难,努力实现年度经营管理目标。
 
    会议最后,奇信股份叶家豪董事长作了重要讲话。叶董充分肯定了公司所取得的各项成就,并要求公司全员充分践行“6542”企业文化行为理念,加强执行力建设。叶董强调,经营管理队伍要有激情,敢创新,提高工作效率,注重经营效益,加强责任意识,用心做好每件事。叶董代表奇信股份承诺,公司将秉承“以价值创造者为本”的人才理念,为价值创造者提供更好的平台,给价值创造者应有的回报。
 

宝钟敲响 奇信股份22日在深交所挂牌上市
 
    2015年12月22日上午,随着开市宝钟的敲响,深圳市奇信建设集团股份有限公司(以下简称“奇信股份”或“奇信”)在深圳证券交易所中小板即时开盘,标志着奇信股份正式上市。这是奇信股份发展史上的重要里程碑,预示着奇信发展自此掀开崭新的一页。中国建筑装饰协会会长李秉仁先生、中国建筑装饰协会副会长兼秘书刘晓一先生、股东及股东代表、各中介机构代表、公司董监高及在奇信上市过程中辛勤付出的员工代表等出席了上市仪式。
 
奇信股份叶家豪董事长在上市仪式上致辞
    奇信股份叶家豪董事长在仪式上表示,奇信成立20年来,本着“奇在创新、信于守诺”的经营理念,始终贯彻“6542”企业核心文化,紧紧围绕装饰一体化产业发展战略,保持了奇信发展和营业收入的稳健增长。成功上市对奇信股份的发展具有重要的战略意义,是市场对奇信股份的充分认可,为奇信股份未来的发展提供了一个更好的平台,奇信人对未来发展充满信心。
 
奇信股份叶家豪董事长代表四家挂牌公司接受深交所领导赠予的深交所上市纪念品铜牛
 
敲响上市宝钟
    随后,中国建筑装饰协会会长李秉仁先生、奇信股份叶家豪董事长和其他三家挂牌公司代表共同敲响开市宝钟,“奇信股份”A股股票正式挂牌上市。 上市后的奇信股份,将秉承荣耀,再铸辉煌!奇信人将再接再厉,努力提升公司管理水平和经营业绩,回报股东,回报社会。






(责任编辑:中国城市经济网编)


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